Kompleksowy katalog profesjonalnych usług HR, rekrutacji i doradztwa biznesowego
Pełny transfer odpowiedzialności za zarządzanie zasobami ludzkimi naszej firmie. Pozwól nam obsługiwać wszystkie aspekty HR, abyś mógł skupić się na wzroście biznesu.
Nowoczesne rozwiązania rekrutacyjne z dostępem do międzynarodowej bazy talentów. Szybka, efektywna i rentowna obsada stanowisk.
Strategiczne podejście do identyfikacji, rozwoju i zatrzymania najlepszych pracowników w organizacji.
Ekspercka obsługa formowania i zarządzania zespołami pracującymi w modelu zdalnym i hybrydowym.
Nasze doświadczenie z ponad 1000 zespołów rozproszonych pozwala nam wdrażać sprawdzone strategie zapewniające wysoką produktywność i zaangażowanie zespołu bez względu na geograficzne różnice.
Programy edukacyjne opracowane specjalnie dla zespołów HR, menedżerów i pracowników.
Skontaktuj się z nami, aby omówić, które usługi są idealne dla Twojej organizacji
Zarezerwuj Konsultację| Usługa | Czas Wdrożenia | Zaangażowanie | Najlepsze Dla |
|---|---|---|---|
| Outsourcing HR | 2-4 tygodnie | Pełne | Firmy bez zespołu HR |
| Rekrutacja Zdalna | 1-2 tygodnie | Na potrzeby | Szybka obsada stanowisk |
| Zarządzanie Talentami | 1 tydzień | Średnie | Wzrost i retencja |
| Zespoły Zdalne | 2-3 tygodnie | Średnie | Firmy ze zdalnością |
| Szkolenia | Natychmiast | Zmienne | Rozwój kompetencji |
Średni czas obsady stanowiska wynosi 10-14 dni roboczych od momentu publikacji ogłoszenia. W przypadkach pilnych możemy znacznie przyspieszać proces.
Tak, posiadamy dostęp do międzynarodowych baz talentów. Obsługujemy rekrutację do 25 krajów europejskich i poza europejskich.
Pracujemy ze wszystkimi branżami, ale nasza główna specjalizacja to IT, Marketing, Finance i Operations. Jednak doświadczenie mamy też w logistyce, produkcji i usługach.
Absolutnie. Nasze rozwiązania są zaprojektowane dla firm od 10 do 10,000 pracowników. Możemy skalować usługi w górę lub w dół w zależności od potrzeb.
Proces składa się z: 1) Konsultacji wstępnej, 2) Analizy potrzeb, 3) Propozycji rozwiązania, 4) Wdrażania, 5) Wsparcia bieżącego.